在一级企业人力资源考试，主要体现在综合评审考试上，综合评审考试考察主要围绕五个方面，分别是任务、公文处理表示例、情境、公文一至十还有公文处理表一至十。那在这几个方面，具体实操中应该怎么做呢？下面就跟随出国留学小编一起来看一下。一、读题基本信息要明了在一般的试题当中，主要是指定一家企业，当然这个企业的部门也很多。然后要求考生处理各个部门人力资源管理的问题。主要的问题可以划分为几个方面，如绩效管理、对薪酬的管理还有培训开发、资源规划、劳动关系等等，针对这几个方面，读题的时候就要关注这家企业的规模、性...