作为公司的新员工，在正式工作之前，公司组织了一次为期半个月的岗前培训，为了让我们对公司的文化有所了解，为了增强对公司的认同感，更是为了让我们对自己的工作有所了解，更快的增加工作的经验，因此组织了这次的培训。对于这次的培训，我深有体会。既然是公司组织的培训，自然有着独特的魅力。我觉得前期的培训课程是比较欢快的，先是讲故事，讲公司的发展历程，给我们观看公司的宣传片，通过这种方式让我们主动去了解公司的文化，体会公司的内涵。分组的形式，不但让我们这些小团队增强了集体荣誉感，而且还提升了大家的竞争意识，也...