超八成女性认为在就业中存在歧视，小编为大家提供公务员面试复习资料：女性求职，如何跨越性别鸿沟?希望对大家的复习有所帮助！公务员面试复习资料：女性求职，如何跨越性别鸿沟?背景：每年求职季，关于女性遭遇不公平对待的问题，都会成为社会热议的焦点。从各种带有歧视性的“奇葩”规定，比如有用人单位曾在招聘启事中直接写明“男士优先，能证明自己是女汉子的，也可以”;到各种“不足为外人道也”的“潜规则”，比如同一岗位女生的录取分数线比男生高几十分，或者将录取的女生安排在边缘部门、边缘岗位;再到各种数据的佐证，比如...