培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利，以下是小编整理的“上半年员工培训工作总结”仅供参考，希望能帮助到大家！上半年员工培训工作总结为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公司可持续性发展；必须进行有效的培训，做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划，现将今年的培训工作计划如下：一、建立集团公司、下属各分公司和车间班组的三级培训教育体系一级培训是集团公司负责集团大政方针、公司文化、发展战略、员工心态、规章制度、管理技能、新技术、新知识等前瞻性教育和培训。培训对象...