2018年司法考试案例分析：单位不得任意解雇试用期内的劳动者
留学群为考生们整理了“2018年司法考试案例分析”，希望能帮到大家，想了解更多考试资讯，请关注小编的及时更新哦。2018年司法考试案例分析：单位不得任意解雇试用期内的劳动者□案情简介2016年11月18日，黎先生进入上海某教育科技公司工作，双方签订为期三年的劳动合同，劳动合同期限自2016年11月28日至2019年11月27日止，其中试用期4个月。约定黎先生担任营销经理一职，每月工资23000元。2016年12月21日，教育科技公司向黎先生出具《试用期解除劳动关系通知书》，主要内容为：“鉴于...