人力资源管理师试题及答案

2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(8)

留学群为您整理《2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(8)》，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(8)一、简答题1.如何制定企业培训计划?答：培训计划必须从企业战略出发，满足组织及员工两方面的要求，考虑企业资源条件与员工素质基础，考虑人才培养的超前性及培训效果的不确定性，确定职工培训的目标，选择培训内容及培训方式。制定企业培训计划的步骤如下：1)落实负责人或负责单位。培训计划的制定和实施，关键是落实负责人或负责单位...

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热2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(6)

留学群为您整理了“2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(6)”，来自考生回忆，仅供参考!希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您顺利通过考试!2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(6)1.定量测评是采取( )的方法。A.行为判断B.调查c.量化D.素质质量C2.把管理者的风格划分为“民主型”、“专制型”、“中介型”，每一个都可以拟定一些具体( )。A.定量化B.标准化c....

热2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(5)

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热2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(4)

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热2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(3)

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热2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(2)

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热2018年二级人力资源管理师模考冲刺题(1)

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热2018年二级人力资源管理师模拟题及答案汇总(十套)

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