助理人力资源管理师

2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(四)

人力资源管理师考试临近，考友们准备好考试了么?留学群为您整理了《2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(四)》，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(四)1.绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有( )。A.选择考评方法B.收集考评资料c.明确绩效管理的对象D.提出考评要素和标准体系E.对运行程序、实施步骤提出具体要求答案：ACDE2.公司员工申诉系统的主要功能有( )。A.使考评者了解员工意愿B...

2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(四)的相关文章

热2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(三)

人力资源管理师考试临近，考友们准备好考试了么?留学群为您整理了《2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(三)》，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(三)1.绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与( )。A.绩效管理内容的设计B.绩效管理程序的设计c.绩效管理方法的设计D.绩效管理目标的设计答案...

热2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(二)

留学群为您整理了《2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(二)》，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(二)一、简答题1.简述工作岗位分析的基本作用及信息的主要来源。1)工作岗位分析为招聘、选拔、任用合格的员工奠定基础。2)工作岗位分析为员工的考评、晋升提供了依据。3)工作岗位分析是企业主在位改进工...

热2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(一)

留学群为您整理了《2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(一)》，希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您考试顺利通过!2018年助理人力资源管理师考试精选试题及答案(一)1.企业人力资源规划从内容上看，可以区分为( )。A.战略规划 B.费用规划 c.组织规划 D.企业组织变革规划 E人员规划ABCE2.工作岗位分析信息主要来源包括( )。A.书面资料 B.任...

热2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案汇总(十套)

留学群为您整理“2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案汇总(十套)”供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!在这里祝您顺利通过考试!2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案汇总(十套)12018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案一22018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案二32018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案三42018年三级人力资源管理...

热2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案十

留学群为您带来“2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案十”供您参考!希望帮助到您!祝您顺利通过考试!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案十1.狭义的人力资源规划实质上是( )。A.企业人力资源永久开发规划 B.企业组织变革与组织发展规划c.企业人力资源制度改革规划 D.企业各类人员需求的补充规划答案：D2.人力资源规划在整个人力资源管理活动...

热2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案九

留学群为您带来“2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案九”供您参考!希望帮助到您!祝您顺利通过考试!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案九1.纵向沟通包括上向和下向沟通，上向沟通的信息应逐层集中，在各环节进行( )，然后向上一级传输。A.分解 B.综合 C.汇总 D.归纳【答案】B【解析】纵向信息沟通包括下向沟通和上向沟通。上向沟通是下级机...

热2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案八

留学群整理了“2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案八”供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝考生们都能取得好成绩!2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案八1.用人单位内部劳动规则的基本内容包括( )。A.劳动纪律 B.劳动安全卫生制度C.劳动定员定额规则 D.劳动合同管理制度E.岗位规范制定规则【答案】ABCDE【解析】用人单位内部劳动规则的内容包括：...

热2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案七

留学群整理了“2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案七”供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝考生们都能取得好成绩!2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案七1.订立集体合同应遵循的原则不包括( )。A.市场经济的物质利益原则B.平等合作、协商一致的原则C.维护正常的生产工作秩序原则D.兼顾所有者、经营者和劳动者利益的原则【答案】A【解析】订立集体合同应遵...

热2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案六

留学群为您带来“2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案六”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝顺利通过考试!2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案六1.( )是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。A.法律关系B.权利义务C.劳动关系D.法律规范【答案】C【解析】劳动关系通常是指用人单位(雇主)与劳动者(雇员)之间在运用劳动者的劳动能...

热2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案五

留学群为您带来“2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案五”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝顺利通过考试!2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案五1.( )是一种岗位评价方法。适用于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业。A.关键事件法B.评分法C.因素比较法D.排列法【答案】C【解析】因素比较法是确定代表性岗位在劳动力市场的薪酬标准，将一...

推荐访问热门推荐

助理人力资源管理师试题助理人力资源管理师助理人力资源管理师考试助理人力资源管理师试题与答案人力资源管理师试题及答案助理人力资源管理师要点助理人力资源管理师考点人力资源管理师试题助理人力资源管理师重点人力资源管理师考试试题及答案高级人力资源管理师试题及答案人力资源管理师考试模拟试题及答案人力资源管理师模拟试题及答案人力资源管理师考试助理人力资源管理师测试题人力资源管理师试题与答案人力资源管理师人力资源管理师人力资源规划考试人力资源管理师考试试题人力资源管理师人力资源规划助理人力资源管理师考试辅导讲义助理人力资源管理师辅导讲义助理人力资源管理师高频考点高级人力资源管理师试题人力资源管理师模拟试题助理人力资源管理师测试题与答案人力资源管理师测试题及答案人力资源管理师考试安排人力资源管理师考试科目人力资源管理师考试要点