助理人力资源管理师

2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案八

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留学群整理了“2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案七”供您参考!希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝考生们都能取得好成绩!2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案七1.订立集体合同应遵循的原则不包括( )。A.市场经济的物质利益原则B.平等合作、协商一致的原则C.维护正常的生产工作秩序原则D.兼顾所有者、经营者和劳动者利益的原则【答案】A【解析】订立集体合同应遵...

热2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案六

留学群为您带来“2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案六”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝顺利通过考试!2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案六1.( )是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。A.法律关系B.权利义务C.劳动关系D.法律规范【答案】C【解析】劳动关系通常是指用人单位(雇主)与劳动者(雇员)之间在运用劳动者的劳动能...

热2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案五

留学群为您带来“2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案五”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝顺利通过考试!2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案五1.( )是一种岗位评价方法。适用于能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业。A.关键事件法B.评分法C.因素比较法D.排列法【答案】C【解析】因素比较法是确定代表性岗位在劳动力市场的薪酬标准，将一...

热2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案四

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热2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案三

留学群带来“2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案三”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝您取得好成绩!2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案三1.( )泛指员工获得的一切形式的报酬。A.薪酬B.给付C.收入D.分配【答案】A【解析】薪酬泛指员工获得的一切形式的报酬，包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。薪酬有不同表现形式：精神的与物质的;...

热2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案二

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热2018年三级人力资源管理师考试精选试题及答案一

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热2018年三级人力资源管理师考试模拟卷及答案汇总(十套)

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