物业公司上半年通过报纸、网站、现场招聘会、职业介绍所等渠道，基本完成招聘任务。行政部月度工作总结如下，快随留学群小编一起来了解下。行政部月度工作总结一、继续健全公司各项规章制度，进一步提高公司规范化运作水平;在公司原有制度的基础上，完善了《12小时工作制》、《文件管理制度》、《考勤管理制度》、《采购管理制度》、《样板房管理制度》、《员工餐厅管理制度》、《员工宿舍管理制度》等，涉及人、财、物的管理制度及规范性文件。1.1自今年起，物业公司所有文件统一由人事行政部负责管理，实现了文件流程登记管理...