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2018年人力资源管理员考试强化习题及答案七

留学群为您整理“2018年人力资源管理员考试强化习题及答案七”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年人力资源管理员考试强化习题及答案七1[单选题]面试开始时应从应聘者( A )开始发问。A.可以预料的问题B.最预想不到的问题C.最难于回答的问题D.简历中有疑问的地方2[单选题]为防范培训风险的出现，就必须建立制度进行约束，( A )由此而生并被广泛运用。A.培训服务制度B.培训制约制度C.培训补偿制度D.培训档案制度3[单选题]企业对工资的调...

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热2018年人力资源管理员考试强化习题及答案六

留学群为您整理“2018年人力资源管理员考试强化习题及答案六”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年人力资源管理员考试强化习题及答案六一、单项选择题1、下列不属于售前服务的是( C )。A、提供咨询B、协助选购C、提供零件D、提供资料2、所谓销售渠道是指产品由( D )向最终顾客移动过程中所经过的各个环节，或企业通过( )到最终顾客的全部市场营...

热2018年人力资源管理员考试强化习题及答案五

留学群整理了“2018年人力资源管理员考试强化习题及答案五”，供您参考!祝您取得好成绩!更多相关资讯，敬请关注本网站的更新!2018年人力资源管理员考试强化习题及答案五一、单选题1、企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的( A )的谋划与方略。A、总体性和长远性B、总体性和全局性C、全局性和系统性D、长远性和风险性2、当整个行业日趋成熟时，行业成长变( D )，...

热2018年人力资源管理员考试强化习题及答案四

留学群整理了“2018年人力资源管理员考试强化习题及答案四”，供您参考!祝您取得好成绩!更多相关资讯，敬请关注本网站的更新!2018年人力资源管理员考试强化习题及答案四一、单项选择题1 [单选题] ()不是劳动监督检查制度方面的内容。A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.检查企业的劳动安全卫生条件D.调查和解决企业工资差距问题参考答案：D参考解析：劳动法的监督检查制度...

热2018年人力资源管理员考试强化习题及答案三

留学群整理了“2018年人力资源管理员考试强化习题及答案三”，供您参考!祝您取得好成绩!更多相关资讯，敬请关注本网站的更新!2018年人力资源管理员考试强化习题及答案三一、单项选择题1[单选题]()不是劳动监督检查制度方面的内容。A.纠正违反劳动法的行为和现象B.检查企业的社会保险缴费情况C.检查企业的劳动安全卫生条件D.调查和解决企业工资差距问题参考答案：D参考解析：劳动法的监督检查制度是为...

热2018年人力资源管理员考试强化习题及答案二

留学群带来“2018年人力资源管理员考试强化习题及答案二”，供您参考!更多相关资讯敬请关注本网站的更新!祝您取得好成绩!2018年人力资源管理员考试强化习题及答案二1.管理人员可分为：A 管理员B 工作人员C 初级管理员D 中级管理员E 高级管理员参考答案：CDE2.人力资源管理人员可分为：A 人力资源管理员B 人力资源工作人员C 助理人力资源管理师D 人力资源管理师E 高级人力资源管理师参考...

热2018年人力资源管理员考试强化习题及答案一

留学群带来“2018年人力资源管理员考试强化习题及答案一”，供您参考!更多相关资讯敬请关注本网站的更新!祝您取得好成绩!2018年人力资源管理员考试强化习题及答案一1.人力资源规划有( )之分。A 广义B 意义C 狭义D蓄义E本义参考答案：AC2.人力资源规划的内容包括( )。A 战略规划B 组织规划C 人员规划D 人力资源费用计划E 企业人力资源管理参考答案：ABCD3.企业组织信息具有( ...

热2018年人力资源管理员冲刺试题及答案汇总(十套)

考友们准备好考试了吗?留学群为您带来“2018年人力资源管理员冲刺试题及答案汇总(十套)”供您参考，希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年人力资源管理员冲刺试题及答案汇总(十套)2018年人力资源管理员冲刺试题及答案汇总(十套)12018年人力资源管理员冲刺试题及答案一22018年人力资源管理员冲刺试题及答案二32018年人力资源管理员冲刺试题及答案三4201...

热2018年人力资源管理员冲刺试题及答案十

考友们准备好考试了吗?留学群为您带来“2018年人力资源管理员冲刺试题及答案十”供您参考，希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年人力资源管理员冲刺试题及答案十1、培训教师接受任务后，首先要做的工作是()。A.对所要教授的内容进行分析B.选择购买、编辑教学大纲和教材C.对受训人员进行分析D.选择确定培训方法参考答案：A参考解析：培训教师接受任务后，首先要做的工作...

热2018年人力资源管理员冲刺试题及答案九

留学群为您提供“2018年人力资源管理员冲刺试题及答案九”供大家参考，希望可以帮到您，更多资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年人力资源管理员冲刺试题及答案九1、根据每一个员工的具体需要进行培训，是()的基本任务。A.入职培训B.在岗培训C.晋升培训D.轮岗培训参考答案：B参考解析：在岗培训又称在职培训、不脱产培训，是指企业为了使员工具备有效完成工作所需要的知...

热2018年人力资源管理员冲刺试题及答案八

留学群为您提供“2018年人力资源管理员冲刺试题及答案八”供大家参考，希望可以帮到您，更多资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年人力资源管理员冲刺试题及答案八一、单项选择题1、( )可以避免考评者过分严厉或过分的情况发生，但只能把员工分为有限的几种类别，难以具体比较员工差别，不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息。A.横向比较法B.强制分布法C.排序法D.成对...

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