高级人力资源师

2018年一级人力资源管理师模拟考试题五

留学群为您整理“2018年一级人力资源管理师模拟考试题五”供您参考，希望给您带来帮助!更多相关资讯，请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年一级人力资源管理师模拟考试题五一、单选题1.( )将员工分为有限的几种类别，难以对个体表现的差别进行比较。A.横向比较法B.排序法C.强制分布法D.成对比较法【答案】C【解析】强制分布法就是按照一定的百分比，将被考评的员工强制分配到各个类别中，采用这种方法，可以避免考评者过分严厉或过分宽容的情况发生，克服平均主义。其缺点在于只能把员工分为有限的几种...

2018年一级人力资源管理师模拟考试题五的相关文章

热2018年一级人力资源管理师模拟考试题四

留学群整理了“2018年一级人力资源管理师模拟考试题四”，供您参考!祝您取得好成绩!更多相关资讯，敬请关注本网站的更新!2018年一级人力资源管理师模拟考试题四一、单项选择题1.企业在一定时期内对具有一定数量和素质的劳动力的补充，形成了( ) 。A.劳动力的供需B.劳动力市场的需求方C.劳动力的供求方D.劳动力市场满足方参考答案：B2.各级各类( )是唯一合法的代表企业员工合法权益的社团组织和...

热2018年一级人力资源管理师模拟考试题三

留学群整理了“2018年一级人力资源管理师模拟考试题三”，供您参考!祝您取得好成绩!更多相关资讯，敬请关注本网站的更新!2018年一级人力资源管理师模拟考试题三1 [单选题] 职业兴趣测试方法有( )。A.GATBB.MBTIC.SCD.COPS参考答案：D参考解析：p147。职业兴趣测试方法有SCII,COPS,库德职业爱好调查表。2 [单选题] 和工作绩效关系最为紧密的是薪酬战略的( )。...

热2018年一级人力资源管理师模拟考试题二

留学群整理了“2018年一级人力资源管理师模拟考试题二”，供您参考!祝您取得好成绩!更多相关资讯，敬请关注本网站的更新!2018年一级人力资源管理师模拟考试题二1 [单选题] 以下有关横向结合型企业集团特征的说法错误的是( ).A.成员企业相互持股B.成员企业垂直持股C.采用主银行制度D.设立共同投资公司参考答案：B参考解析：(p70)关横向结合型企业集团特征分别是：综合的企业体系、互相持股、...

热2018年一级人力资源管理师模拟考试题一

考友们准备好考试了吗?留学群为您带来“2018年一级人力资源管理师模拟考试题一”供您参考，希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年一级人力资源管理师模拟考试题一一、单选题1、成熟期企业不适宜采取的营销策略是()。A.市场改良B.市场营销组合改良C.产品改良D.增强销售渠道功效2、现代人力资源管理以()为中心。A.劳动环境B.劳动对象C.劳动资料D....

热2018年一级人力资源管理师必做选择题汇总(十套)

考友们准备好考试了吗?留学群为您带来“2018年一级人力资源管理师必做选择题汇总(十套)”供您参考，希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年一级人力资源管理师必做选择题汇总(十套)2018年一级人力资源管理师必做选择题汇总(十套)12018年一级人力资源管理师必做选择题一22018年一级人力资源管理师必做选择题二32018年一级人力资源管理师必做选择题三4201...

热2018年一级人力资源管理师必做选择题十

留学群为您提供“2018年一级人力资源管理师必做选择题十”供大家参考，希望可以帮到您，更多资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年一级人力资源管理师必做选择题十1[单选题]企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是( )。A.猎头公司B.职业介绍所C.大学校园D.大学校园参考答案：A2[多选题]关于团队，表述正确的是( )。A.成熟的团队倾向于对革新思想持保守、封闭...

热2018年一级人力资源管理师必做选择题九

留学群为您提供“2018年一级人力资源管理师必做选择题九”供大家参考，希望可以帮到您，更多资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年一级人力资源管理师必做选择题九1、下列关于企业集团的说法中，正确的是( AD )。A.不是统负盈亏的经济实体，不具备总体法人地位B.经济上各自独立C.本身是法律主体，具有民事权利，需要承担民事责任D.产生于资本主义的垄断组织E.卡特尔...

热2018年一级人力资源管理师必做选择题八

留学群为您提供“2018年一级人力资源管理师必做选择题八”供大家参考，希望可以帮到您，更多资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年一级人力资源管理师必做选择题八1.薪酬的主要形式包括()。A.基本工资B.激励工资C.绩效工资D.股票期权E.员工福利保险和服务2.属于长期激励工资制度的是()。A.超额绩效奖金计划B.股票期权C.员工持股计划D.期股制度E.经营者年...

热2018年一级人力资源管理师必做选择题七

留学群为您提供“2018年一级人力资源管理师必做选择题七”供大家参考，希望可以帮到您，更多资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年一级人力资源管理师必做选择题七1.企业制定整体性薪酬战略，优先考虑的目标是()。A.公平B.成本C.合法D.效率2.薪酬制度的基础是实现()。A.公平B.效益C.合法D.效率3.无论岗位是否同类，()都是影响薪酬水平的决定性因素。A....

热2018年一级人力资源管理师必做选择题六

留学群为您提供“2018年一级人力资源管理师必做选择题六”供大家参考，希望可以帮到您，更多资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年一级人力资源管理师必做选择题六1、企业集团组织结构的联结方式中更充分地显示了企业集团这种组织形式的特征的是( D )。(A)层层控股型(B)资金借贷型(C)混合控股型(D)环状控股型2、环状持股型联结方式主要出现在( )的垄断财团和(...

推荐访问热门推荐

人力资源管理师模拟试题一级人力资源管理师考试人力资源管理师考试题型人力资源管理师试题模拟考试题人力资源管理师考试模拟试题及答案人力资源管理师考试人力资源管理师模拟试题及答案人力资源管理师人力资源管理师人力资源规划考试人力资源管理师考试试题人力资源管理师人力资源规划高级人力资源管理师试题助理人力资源管理师试题人力资源管理师考试安排人力资源管理师考试科目人力资源管理师考试要点三级人力资源管理师考试题型高级人力资源管理师助理人力资源管理师二级人力资源管理师试题人力资源管理师考试报名助理人力资源管理师考试人力资源管理师考试重点高级人力资源管理师考试人力资源管理师考试技巧人力资源管理师笔记人力资源管理师考点人力资源管理师辅导人力资源管理师报名