2018年司法考试案例分析：可否解除“三期”内女工?
2018年司法考试即将开始，留学群在这里为考生们整理了“2018年司法考试案例分析”，希望有所帮助，想了解更多考试资讯，请关注本网站的及时更新哦。2018年司法考试案例分析：可否解除“三期”内女工?老马同志：我公司一女工在老家休完产假后又申请病假，并出具了医院的诊断证明。病假期满后她仍感身体不适，再次打电话向公司请事假。公司同意她休1个月的事假。但休完事假后，该女工未回公司报到，亦未继续请事假或病假，打她手机不是关机就是无人接听。为此公司寄出《限时上班通知书》，但在超过公司指定的报到时间5天...