人力资源管理师试题及答案

2018年二级人力资源管理师考试过关题三

考友们准备好考试了吗?留学群为您带来“2018年二级人力资源管理师考试过关题三”供您参考，希望帮助到您!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝考试顺利!2018年二级人力资源管理师考试过关题三一、单项选择题1、“日清日结法”的实施程序包括①考评与激励：②设定目标;③控制。正确顺序为()(A)③①②(B)①②③(C)③②①(D)②③①参考答案：A2、()不是由考评者的主观性带来的。(A)晕轮误差(B)自我中心效应(C)分布误差(D)评价标准误差参考答案：D3、设计绩效考评指标体系的程序包括①理...

2018年二级人力资源管理师考试过关题三的相关文章

热2018年二级人力资源管理师考试过关题二

留学群为您提供“2018年二级人力资源管理师考试过关题二”供大家参考，希望可以帮到您，更多资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年二级人力资源管理师考试过关题二1、关于道德的说法.正确的是()。(A)道德是一种处理人与人、人与杜会、人与自然关系的特殊行为规范(B)道德是一种缺乏制约措旆的理想化的行为规范(C)道德是一种关于做人的、但同时又缺乏共同标准的行为规范(...

热2018年二级人力资源管理师考试过关题一

留学群为您提供“2018年二级人力资源管理师考试过关题一”供大家参考，希望可以帮到您，更多资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年二级人力资源管理师考试过关题一1.对于()的绩效指标，设定的考评标准通常是一个范围。A.数量化B.质量化C.描述性D.目标化【答案】A【解析】根据提取的关键指标设定考评标准时，对于数量化的绩效指标，设定的考评标准通常是一个范围。对于非...

热2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案汇总(十套)

留学群为您提供“2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案汇总(十套)”供大家参考，希望可以帮到您，更多资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案汇总(十套)2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案汇总(十套)12018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案一22018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案二32018年人力资源...

热2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案十

留学群为您提供“2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案十”供大家参考，希望可以帮到您，更多资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!祝考友们新年新气象!2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案十1.地方总工会是(　C)A无独立法人资格B具有企业法人资格C具有社会团体法人资格D受地方政府领导2.集体合同签订后应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自接到集体合同文本之日起一定期限内无异议的，...

热2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案九

参加考试的考友们，新年好!留学群为您带来“2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案九”供您参考，希望可以给您带来帮助，更多相关资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案九1.以下处理劳动争议的结果不具有法律约束力的是 A 。A.企业劳动争议调解委员会的调解B.劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决C.人民法院的判决D.人民法院的裁定2.根据我国法律规定，以...

热2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案八

参加考试的考友们，新年好!留学群为您带来“2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案八”供您参考，希望可以给您带来帮助，更多相关资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案八1、在招募过程中，用人单位要真实向求职者介绍自己组织，这被称为“工作真实情况介绍”。工作真实情况介绍可采用多种方法，但( D )不宜采用。A.参观B.面谈C.录像D.宣传广告E....

热2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案七

参加考试的考友们，新年好!留学群为您带来“2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案七”供您参考，希望可以给您带来帮助，更多相关资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案七1.人力资源信息系统能为人力资源规划提供相关信息，但不具有( C )的功能。A.为人事决策提供信息支持B.为企业管理效果的评估提供反馈信息C.为经营决策提供保障D.为企业提供人力...

热2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案六

留学群为您整理“2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案六”供大家参考，希望可以帮到您，更多资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!祝大家新年新气象!2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案六1.下列属于物质激励的激励形式有( D )A.颁发奖状B.开会表扬C.授予称号D.颁发奖金2.职工从工作中获得的最一般,最普遍的满足是( D )A.受到嘉奖B.工资C.奖金D.2与33.符合绩效...

热2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案五

留学群为您整理“2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案五”供大家参考，希望可以帮到您，更多资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!祝大家新年新气象!2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案五一、选择题1.测评目标是素质测评中直接指向的内容点，例如包括( )。A.品德B.能力C.管理能力D.基础知识E.知识参考答案：ACE2.无领导小组讨论法分类如下( )。A.有情境型讨论主题B.无...

热2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案四

留学群为您整理“2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案四”供大家参考，希望可以帮到您，更多资讯请持续关注本网站，我们将及时为您更新!祝大家新年新气象!2018年人力资源管理师考试二级模拟题及答案四1[多选题] 关于绩效沟通的技巧说法正确的是()。A.沟通应及时B.沟通应具有建设性C.注意倾听D.多说少听E.沟通时态度应诚恳参考答案：ABCE2[多选题] 劳务派遣用工是企业用工的补充形式，...

推荐访问热门推荐

二级人力资源管理师辅导二级人力资源管理师试题二级人力资源管理师要点二级人力资源管理师考试重点二级人力资源管理师复习二级人力资源管理师讲义三级人力资源管理师考试人力资源管理师考试人力资源管理师人力资源管理师人力资源规划考试人力资源管理师人力资源规划人力资源管理师考试安排人力资源管理师考试科目人力资源管理师考试要点三级人力资源管理师考点二级人力资源管理师知识点高级人力资源管理师助理人力资源管理师人力资源管理师考试报名助理人力资源管理师考试人力资源管理师考试重点三级人力资源管理师重点高级人力资源管理师考试二级人力资源管理师试题与答案人力资源管理师考试技巧二级人力资源管理师练习题二级人力资源管理师试题及答案二级人力资源管理师复习资料人力资源管理师笔记人力资源管理师试题