当员工违反劳动合同约定，或者严重违反法违纪，或者公司根据业务重组的需要，可以依据劳动合同的约定和法律法规的相关规定辞退员工。以下是由留学群小编为你带来的“员工解聘通知书”，更多内容请访问留学群。员工解聘通知书(一)甲 方： (企业名称)注册地址：法定代表人(负责人)乙 方： (姓名)身份证号码：性 别：民 族：出生年月：籍 贯：职称：资格：乙方自 年 月至 年 月于甲方担任 职务，现因 原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自 年 月 日起生效。本通知书一式两份，双方各持一...