参加经济师考试的同学们，留学群 为你整理“2018年初级经济师人力资源复习资料：第七章”，供大家参考，希望广大考生取得优异的成绩!更多资讯请关注我们网站的更新哦!2018年初级经济师人力资源复习资料：第七章第七章　人员甄选1.人员甄选的含义、作用、内涵、评价标准(1.标准化 2.有效排列 3.提供明确的决策点 4.提供应聘者是否胜任空缺岗位的信息 5.突出应聘者背景情况的重要方面)2.人员甄选的预测因素(一)胜任特征模型概念：优异成绩者所具备的个人特质，可以将卓越成就者与表现平平者区分开来的...