一个合理的计划可以帮助我们更好地理清工作思路。以下是留学群小编为大家精心整理的“2018年公司HR个人工作计划”，欢迎大家阅读，供您参考。更多详请关注留学群!一、建立健全人事行政管理的各项规范及管理制度、员工手册等建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度、员工手册 规范的管理制度是企业用人留人的起码前提条件，员工从进入公司到岗位变动，从日常考评到离职，人事行政部都按照文件的程序进行操作，采取对事不对人的原则，希望能达到各项工作的合法性、严肃性。二、劳动合同管理做好劳动合同的签订、解除...