2018年司法考试案例分析：加班被“调包”，员工对3类情形有权说不
2017年司法考试已经结束，留学群为考生们整理了2018年司法考试案例分析，希望能帮到大家，想了解更多资讯，请关注我们，小编会及时更新的哦。2018年司法考试案例分析：加班被“调包”，员工对3类情形有权说不众所周知，加班是员工在本职工作时间之外继续从事该工作，且工作时间超过法定工作时间的情形。由于员工在加班时有了额外的付出，所以，用人单位应支付相应的加班工资予以补偿。对于加班工资如何发放，国家法律已经做出明确规定。可是，有些单位为了降低成本，用值班、补休、发红包等方式与加班进行“调包”，并想...