学校人力资源年度总结范文
把培训作为人力资源开发的重要途径,建立有效的培训管理机制。以下是留学群小编整理的学校人力资源年度总结范文,欢迎参考,更多详细内容请点击留学群查看。从20xx学年,严格掌握教师年度进人计划和标准,实施人才引进攻坚项目,逐年加大高层次人才引进的力度和教师准入学历(学位)要求,共收到自荐材料1500余份,配合有关二级学院、部门,对有意向人选进行了面试和考核,招聘工作坚持公开、公正、择优的原则,且整个运作程序严谨、细致、周密。20xx学年我校接受了24位具有硕士以上学位的新教师,其中博士4名。到...