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2018年人力资源管理员精选试题及答案五

各位参加人力资源管理师考试的考友们,留学群为您整理了“2018年人力资源管理员精选试题及答案五”供您参考,希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年人力资源管理员精选试题及答案五1.对“经济人”假设的传统观点进行了综合概括,称之为X理论,其主要内容为( ).A.人天生懒惰,厌恶工作,B.一般人都有雄心大志C.人生来以自我为中心D.人缺乏理性E.一般人都是为了安全需要而参加工作2.“社会人”假设的基本理论,其主要观点包括( ).A.人是社会的人B.生产率的高低主要取决于员工...

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