人事部担负着企业编制、分工、员工进出使用、培训以及劳动报酬、福利等方面的工作。不仅要吸收优秀人才、培养人才、提高员工队伍素质，还要分流人才，做到知人善任、人尽其才。为企业发展做贡献。以下是留学群小编为大家精心整理的人事部职责，欢迎大家阅读，供您参考。更多内容请关注留学群。人事部职责细则1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。2. 根据领导意图和公司发展战略，负责起草年度工作计划、年度工...