各位参加经济师考试的考友们，留学群为您整理了“初级经济师人力资源复习资料第二章”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!初级经济师人力资源复习资料第二章第二章　领导行为1.领导特质理论：从满足实际工作需要和胜任领导工作所需的要求来研究领导者应有的能力、修养和个性。特质理论的缺陷1)忽视了下属的需要;2)没有指明各特质之间的相对重要性;3)忽视了情景因素;4)没有区分原因和结果。2.交易型和改变型领导理论：交易型领导依靠硬性的奖励和惩罚影响员工绩效。改变型领导通过更高的理...