公司人力资源管理工作计划2018
人资管理要求为公司建立具有永续竞争力的卓越企业提供合适的人力资源。下面是留学群为大家整理的:公司人力资源管理工作计划2018,仅供参考,欢迎阅读!更多内容请继续关注留学群liuxuequn.com公司人力资源管理工作计划2018【一】一、指导思想针对员工适应能力、创新能力、改进能力薄弱的现象,结合公司“十三五”总体发展战略,大力推进员工素质提升工程,突出高技能、高技术人才培养及专业技术力量储备培训,为公司建立具有永续竞争力的卓越企业提供合适的人力资源。二、编制原则(一)战略性培训与适用性培...