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2018年中级经济师人力资源模拟试题二

参加经济师考试的考友们，留学群小编精心为您整理了“2018年中级经济师人力资源模拟试题”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年中级经济师人力资源模拟试题二第 1 题 (单项选择题)(每题 1.00 分)《社会保险法》自()起施行。A.2010年5月1日B.2011年1月1日C.2011年7月1日D.2011年10月1日正确答案：C,第 2 题 (多项选择题)(每题 2.00 分)我国征缴社会保险费的法定机构包括()。A.劳动保障行政部门B.社会保险经办机构C...

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参加经济师考试的考友们，留学群小编精心为您整理了“2018年中级经济师人力资源模拟试题一”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年中级经济师人力资源模拟试题一第 1 题 (单项选择题)(每题 1.00 分)目前，女性(尤其是已婚女性)的劳动力参与率()。A.大幅度下降B.大幅度上升C.没有明显变化D.时而上升，时而下降正确答案：B,第 2 题 (单项选择题)(每...

热2018年中级经济师人力资源考试习题及答案汇总(十套)

参加经济师考试的考友们，留学群小编精心为您整理了“2018年中级经济师人力资源考试习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年中级经济师人力资源考试习题及答案汇总(十套)2018年中级经济师人力资源考试习题及答案十2018年中级经济师人力资源考试习题及答案九2018年中级经济师人力资源考试习题及答案八2018年中级经济师人力资源考试习题及答案七2018年...

热2018年中级经济师人力资源考试习题及答案十

参加经济师考试的考友们，留学群小编精心为您整理了“2018年中级经济师人力资源考试习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年中级经济师人力资源考试习题及答案十一、单项选择题1.(2010年)根据索南费尔特的理论，学院型组织的职业生涯管理特点是()。A.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度低B.对外部劳动力市场的开放程度高，内部晋升竞争程度高C...

热2018年中级经济师人力资源考试习题及答案九

参加经济师考试的考友们，留学群小编精心为您整理了“2018年中级经济师人力资源考试习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年中级经济师人力资源考试习题及答案九一、单项选择题1.与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是()A.人的需要从低到高依次为生理需要、安全需要、归属需要、尊重需要以及自我实现需要B.人在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度不同C.只有...

热2018年中级经济师人力资源考试习题及答案八

参加经济师考试的考友们，留学群小编精心为您整理了“2018年中级经济师人力资源考试习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年中级经济师人力资源考试习题及答案八一、单项选择题1、在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是()。A、社会地位B、奖金报酬C、避免惩罚D、实现潜能答案:D解析：本体考察内源性动机。内源性动机看中的是工作本...

热2018年中级经济师人力资源考试习题及答案七

参加经济师考试的考友们，留学群小编精心为您整理了“2018年中级经济师人力资源考试习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年中级经济师人力资源考试习题及答案七第 01 题(2010年)组织通过()，可以把个人的成长发展需求与组织发展对人员的需求结合起来，实现共同发展。A.晋升规划B.配备规划C.职业规划D.继任规划正确答案：C,第 02 题(2010年...

热2018年中级经济师人力资源考试习题及答案六

参加经济师考试的考友们，留学群小编精心为您整理了“2018年中级经济师人力资源考试习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年中级经济师人力资源考试习题及答案六一、单项选择题1.关于麦克里兰三重需要理论的说法，错误的是()。A.管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序B.成就需要高的人常常勇于挑战自我，选择高风险的目标C.成就需要高的人通常只...

热2018年中级经济师人力资源考试习题及答案五

参加经济师考试的考友们，留学群小编精心为您整理了“2018年中级经济师人力资源考试习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年中级经济师人力资源考试习题及答案五一.单项选择题：1、在激发个体努力工作的动机因素中，不属于外源性动机的是( )。A:社会地位B:奖金报酬C:避免惩罚D:实现潜能答案:D解析:员工的能力与天赋并不能直接给组织带来相应的价值，只有当...

热2018年中级经济师人力资源考试习题及答案四

参加经济师考试的考友们，留学群小编精心为您整理了“2018年中级经济师人力资源考试习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年中级经济师人力资源考试习题及答案四第 1 题(一)某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法.其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则(他们把员工分为优秀、合格、试用三种，分别享受不同的待...

热2018年中级经济师人力资源考试习题及答案三

留学群小编精心为您整理了“2018年中级经济师人力资源考试习题及答案”预祝您考试顺利!更多资讯敬请关注本网站经济师栏目的及时更新哦!2018年中级经济师人力资源考试习题及答案三第 1 题在招聘选拔中使用的绩效预测因素中，属于非智力因素的是()。A.人格B.气质C.记忆力D.情绪E.注意力正确答案：A,B,D,第 2 题关于实施心理测验需要注意的问题的陈述，正确的是()。A.应当把测验作为唯一的...

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