助理人力资源管理师

2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案7

留学群为您带来“2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案71.( )不属于案例研究法。A.案例分析法B.个案分析法C.工作指导法D.事件处理法【答案】C【解析】案例研究法是一种信息双向性交流的培训方式，它将知识传授和能力提高两者融合到一起，是一种非常有特色的培训方法。可分为案例分析法和事件处理法两种：其中案例分析法又称个案分析法。2.( )又称T小组法，简称ST(Se...

2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案7的相关文章

热2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案6

留学群为您带来“2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案61.( )不属于培训激励制度的内容。A.培训后服务期限的约定B.公平竞争的晋升规定C.完善的岗位任职资格要求D.以能力和业绩为导向的分配原则【答案】A【解析】培训激励制度的内容包括：①完善的岗位任职资格要求;②公...

热2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案5

留学群为您带来“2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案5一、单项选择题1.企业定员是对劳动力使用的一种( )界限。A.数量质量B.劳动力消耗C.劳动内涵D.劳动规律【答案】A【解析】从概念的内涵上看，企业定员是对劳动力使用的一种数量质量界限。这种界限,既包含了对劳动力...

热2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案4

留学群为您带来“2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案4一、单项选择题1.以下关于工作丰富化的说法错误的是( )。A.促进员工综合素质的提高B.有利于提高岗位的工作效率C.增强员工在生理、心理上的满足感D.使员工完成任务的内容和手段发生变更【答案】D【解析】工作扩大化...

热2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案3

留学群为您带来“2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案3一、单项选择题1.广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是( )的统一。A.战略计划与战术计划B.战略规划与组织规划C.人员计划与组织规划D.费用计划与人员计划【答案】A【解析】人力资源规划有广义和狭义之...

热2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案2

留学群为您带来“2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案2一、单项选择题1.20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥提出了( )假说。A.社会人B.经济人C.管理人D.复杂人【答案】A【解析】美国哈佛大学教授埃尔顿·梅奥是“社会人”假说的代表人物。20世纪二三十...

热2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案1

留学群为您带来“2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案1”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师考试测试题及答案1一、单项选择题(下列每题的选项中，只有 1 个是正确的，请将其代号填在模线空白处)1、爱迪斯将企业生命周期分为( D )个?A、7 个B、8 个C、9 个D、10 个2、科学管理之父是( C )A、法约尔B...

热2018年助理人力资源管理师试题及答汇总（八套）

留学群为您带来“2018年助理人力资源管理师试题及答案汇总(八套)”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师试题及答案汇总(八套) 2018年助理人力资源管理师试题及答案八2018年助理人力资源管理师试题及答案七2018年助理人力资源管理师试题及答案六2018年助理人力资源管理师试题及答案五2018年助理人力资源管理师...

热2018年助理人力资源管理师试题及答案八

留学群为您带来“2018年助理人力资源管理师试题及答案”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师试题及答案八一、单项选择题1. 关键绩效指标法中，(A )是做好绩效管理的关键。A、建立明确的切实可行KPI指标体系B、分解企业的战略目标为可运作的目标C、对关键绩效指标要进行规范定义D、把个人目标与公司的整体目标联系起来2. 在制定绩...

热2018年助理人力资源管理师试题及答案七

留学群为您带来“2018年助理人力资源管理师试题及答案”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师试题及答案七一、单项选择题1、确定员工发展目标时应把其( A )作为重点考虑。A、个性B、共性C、可塑性D、成长性2、培训设计主要完成两方面的任务，即( D )A、培训流程设计和方法设计B、内容设计和师资设计C、方法设计和教材设计D、内...

热2018年助理人力资源管理师试题及答案六

留学群为您带来“2018年助理人力资源管理师试题及答案六”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师试题及答案六一、单项选择题1.与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是( )。A.《公司法》 B.《合同法》 c.《安全法》 D.《工会法》【答案】D【解析】《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国劳动法》均属于劳动法律的层...

推荐访问热门推荐

助理人力资源管理师测试题人力资源管理师测试题及答案助理人力资源管理师测试题与答案人力资源管理师测试题助理人力资源管理师试题助理人力资源管理师助理人力资源管理师考试助理人力资源管理师试题与答案人力资源管理师试题及答案三级人力资源管理师测试题高级人力资源管理师考前预测试题助理人力资源管理师要点助理人力资源管理师考点人力资源管理师试题助理人力资源管理师重点三级人力资源管理师测试题与答案人力资源管理师考试试题及答案高级人力资源管理师试题及答案人力资源管理师考试模拟试题及答案人力资源管理师模拟试题及答案人力资源管理师考试人力资源管理师试题与答案人力资源管理师人力资源管理师人力资源规划考试人力资源管理师考试试题人力资源管理师人力资源规划助理人力资源管理师考试辅导讲义助理人力资源管理师辅导讲义助理人力资源管理师高频考点高级人力资源管理师试题