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2018年人力资源管理员考试试题及答案八

留学群为您带来“2018年人力资源管理员考试试题及答案”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年人力资源管理员考试试题及答案八一、单项选择题1.竞聘上岗的理论基础是()。A.能岗匹配原理B.动态优先原理C.同素异构原理D.效率优先原理【解析】竞聘上岗的理沦基础是能岗匹配原理。企业聘任谁来承担某一管理岗位的工作，谁是这一岗位的最适合者，不是凭领导主观判断，而是通过公开竞聘的方式，从企业现有的具备聘任条件的各级专业技术、经营管理人员中来挑选。2.利用...

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留学群为您带来“2018年人力资源管理员考试试题及答案”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年人力资源管理员考试试题及答案七一、单项选择题1.在下列调查研究方法中，不属于询问法的是()。A.会议调查法B.邮寄调查法C.问卷调查法D.行为记录法【解析】询问法是指调查者通过询问的方式向被调查者展开调查的方法。根据调查者与被调查者接触方式方法的不同，询...

热2018年人力资源管理员考试试题及答案六

留学群为您带来“2018年人力资源管理员考试试题及答案六”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年人力资源管理员考试试题及答案六一、单项选择题1、在管理技术上，现代人力资源管理( B )。A、照规章办事B、追求科学性和艺术性C、以事为中D、追求精确性与科学性2、在管理体制上，现代人力资源管理属于( A )。A、主动开发B、以事为中心C、被动反应型D...

热2018年人力资源管理员考试试题及答案五

留学群为您带来“2018年人力资源管理员考试试题及答案五”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年人力资源管理员考试试题及答案五一、单项选择题1、员工职业生涯管理的重要步骤是( D )。A、测量B、评估C、考查D、心理测验2、行为的原因可以分为内因和( D )。A、稳因B、归因C、非稳因D、外因3、导致行为或事件的相对不容易变化的因素，称为( A ...

热2018年人力资源管理员考试试题及答案四

留学群为您带来“2018年人力资源管理员考试试题及答案四”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年人力资源管理员考试试题及答案四一、单项选择题1、认知能力测验成绩与工作绩效之间的相关系数大约在( B )之间。A、 0、10～0、20B、 0、2～0、30C、 0、20～0、40D、 0、10～0、152、( C )是决定人生成败、事业成功的两大心理...

热2018年人力资源管理员考试试题及答案三

留学群为您带来“2018年人力资源管理员考试试题及答案三”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年人力资源管理员考试试题及答案三一、单项选择题1、所谓市场机会就是未满足的( B )。A、需求B、需要C、信息D、机会2、( C )，就是根据所选定目标市场上的党争者现有产品所处的位置和企业自身的条件，从各方面为企业产品创造一定在的特色，塑造并树立一定的...

热2018年人力资源管理员考试试题及答案二

各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年人力资源管理员考试试题及答案”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年人力资源管理员考试试题及答案二一、单项选择题1、《游戏王国技术》是( D )的代表作A、威尔斯B、戴维·麦克利兰C、多拉·卡尔夫D、玛格丽特·洛温菲尔德2、沙盘的正式创立者是( C )的代表作，在1962年的国际分析心理学会议上正...

热2018年人力资源管理员考试试题及答案一

各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年人力资源管理员考试试题及答案”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年人力资源管理员考试试题及答案一1、当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了( )。A.外部公平B.内部公平C.程序公平D.个人公平参考答案：B2、岗位研究首先产生于( )A.美国B.中国C.德国D.英国参考答...

热2017年四级人力资源师考试重点：企业战略

考友们都准备好人力资源管理师考试了吗?本文“2017年四级人力资源师考试重点：企业战略”，跟着留学群来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力，无论考什么都不会害怕!2017年四级人力资源师考试重点：企业战略企业战略1、SWOT分析法提供的四种战略：增长型战略(SO)、扭转型战略(WO)、防御型战略(WT)、多种经营型战略(ST)2、总体战略分为：进入战略、发展战略、稳定战略、撤退战略。进入战略...

热2017年四级人力资源师考试备考资料：劳动法律事实

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