助理人力资源管理师

2018年助理人力资源管理师试题及答案八

留学群为您带来“2018年助理人力资源管理师试题及答案”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师试题及答案八一、单项选择题1. 关键绩效指标法中，(A )是做好绩效管理的关键。A、建立明确的切实可行KPI指标体系B、分解企业的战略目标为可运作的目标C、对关键绩效指标要进行规范定义D、把个人目标与公司的整体目标联系起来2. 在制定绩效管理方案时，应根据(A )合理地进行方案设计，并对绩效管理方案进行可行性分析。A、绩效管理目标B、...

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留学群为您带来“2018年助理人力资源管理师试题及答案”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师试题及答案七一、单项选择题1、确定员工发展目标时应把其( A )作为重点考虑。A、个性B、共性C、可塑性D、成长性2、培训设计主要完成两方面的任务，即( D )A、培训流程设计和方法设计B、内容设计和师资设计C、方法设计和教材设计D、内...

热2018年助理人力资源管理师试题及答案六

留学群为您带来“2018年助理人力资源管理师试题及答案六”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师试题及答案六一、单项选择题1.与《劳动法》法律地位与立法层次相同的“姊妹法”是( )。A.《公司法》 B.《合同法》 c.《安全法》 D.《工会法》【答案】D【解析】《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国劳动法》均属于劳动法律的层...

热2018年助理人力资源管理师试题及答案五

留学群为您带来“2018年助理人力资源管理师试题及答案五”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师试题及答案五一、单项选择题1.在劳动经济学的研究方法中，( )是认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。A.观察研究方法 B.实证研究方法C.对比研究方法 D.规范研究方法【答案】B【解析】劳动经济学的研究方法主要...

热2018年助理人力资源管理师试题及答案四

留学群为您带来“2018年助理人力资源管理师试题及答案四”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师试题及答案四1.面试中所涉及的基本问题主要是根据( )设计的。A.面试者需要B.工作计划C.工作说明书D.人力资源计划E.应聘者的个人资料【答案】CE【解析】在面试之前，面试考官需要准备一些基本的问题。这些基本问题的来源，主要是招聘岗...

热2018年助理人力资源管理师试题及答案三

留学群为您带来“2018年助理人力资源管理师试题及答案三”，预祝广大考生考试顺利，更多人力资源管理员考试相关信息请关注网站的持续更新!2018年助理人力资源管理师试题及答案三一、单项选择题1.20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿•梅奥提出了( )假说。A.社会人B.经济人C.管理人D.复杂人【答案】A【解析】美国哈佛大学教授埃尔顿•梅奥是“社会人”假说的代表人物。20世纪二三十年代，梅奥...

热2018年助理人力资源管理师试题及答案二

各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年助理人力资源管理师试题及答案”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年助理人力资源管理师试题及答案二一、单项选择题1.五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上，实行的一种新的轮班制度，它保证了员工某月平均工作时间不超过169小时，共有( )天工作日。A.2lB.22C.27D.34【答案】A2.将一...

热2018年助理人力资源管理师试题及答案一

各位参加人力资源管理师考试的考友们，留学群为您整理了“2018年助理人力资源管理师试题及答案”供您参考，希望您考试顺利!更多相关信息请关注本网站的及时更新!2018年助理人力资源管理师试题及答案一一、单项选择题(下列每题的选项中，只有 1 个是正确的，请将其代号填在模线空白处)1、爱迪斯将企业生命周期分为( D )个?A、7 个B、8 个C、9 个D、10 个2、科学管理之父是( C )A...

热2017年助理人力资源管理师重点：劳动法律关系的种类

考友们都准备好人力资源管理师考试了吗?本文“2017年助理人力资源管理师重点：劳动法律关系的种类”，跟着留学群来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力，无论考什么都不会害怕!2017年助理人力资源管理师重点：劳动法律关系的种类劳动法律关系的种类劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系经过劳动法律规范、调整后转变为劳动法律关系，主要包括以下种类：1.劳动合同关系。劳动合同关系即雇员与雇主...

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