助理人力资源管理师

2017年助理人力资源管理师考点：劳动法律关系的含义

考友们都准备好人力资源管理师考试了吗?本文“2017年助理人力资源管理师考点：劳动法律关系的含义”，跟着留学群来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力，无论考什么都不会害怕!2017年助理人力资源管理师考点：劳动法律关系的含义劳动法律关系的含义任何一种社会关系经相应的法律规范调整后即转变为法律关系，即当事人之间以权利义务为内容的法律关系。实际运行的劳动关系同样表现为劳动法律关系。所谓劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者(雇员)与用人单位(雇主)之间的权利义务关系，...

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热2017年助理人力资源管理师知识点：劳动法的体系

考友们都准备好人力资源管理师考试了吗?本文“2017年助理人力资源管理师知识点：劳动法的体系”，跟着留学群来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力，无论考什么都不会害怕!2017年助理人力资源管理师知识点：劳动法的体系劳动法的体系劳动法的体系是指劳动法的各项具体劳动法律制度的构成和相互关系。我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和内容而构成的，《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》...

热2017年助理人力资源管理师重点：企业定员人数核算的基本方法

大家做好准备迎接人力资源管理师考试了吗?留学群诚意整理“2017年助理人力资源管理师重点：企业定员人数核算的基本方法”，只要付出了辛勤的劳动，总会有丰硕的收获!欢迎广大考生前来学习。2017年助理人力资源管理师重点：企业定员人数核算的基本方法企业定员人数核算的基本方法【学习目标】通过学习，掌握企业定员的概念、作用和原则，企业核定各类岗位定员人数的程序和方法。【知识要求】一、企业定员的基本概念企...

热2017年助理人力资源管理师考点：定员标准的编写格式和要求

大家做好准备迎接人力资源管理师考试了吗?留学群诚意整理“2017年助理人力资源管理师考点：定员标准的编写格式和要求”，只要付出了辛勤的劳动，总会有丰硕的收获!欢迎广大考生前来学习。2017年助理人力资源管理师考点：定员标准的编写格式和要求定员标准的编写格式和要求【学习目标】通过学习，掌握定员标准的概念、分类、内容和原则，以及起草和修订定员标准的基本方法。【知识要求】一、定员标准的概念定员标准是...

热2017年助理人力资源管理师考点：薪酬管理

大家做好准备迎接人力资源管理师考试了吗?留学群诚意整理“2017年助理人力资源管理师考点：薪酬管理”，只要付出了辛勤的劳动，总会有丰硕的收获!欢迎广大考生前来学习。2017年助理人力资源管理师考点：薪酬管理1、薪酬：泛指员工获得的一切形式的报酬，包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。2、外部回报指员工因为雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报，也称外部薪酬。3、外部薪酬包括：直接薪酬和...

热2017年助理人力资源师考点：工作岗位评价指标与标准

要参加人力资源管理师考试的同学们，留学群为你整理“2017年助理人力资源师考点：工作岗位评价指标与标准 ”，供大家参考学习，希望广大放松心态，从容应对，正常发挥。更多资讯请关注我们网站的更新哦!2017年助理人力资源师考点：工作岗位评价指标与标准第五章薪酬管理第二节工作岗位评价第二单元工作岗位评价指标与标准【知识要求】一、工作岗位评价要素和指标的内涵(一)工作岗位评价要素的分类1.主要因...

热2017年助理人力资源师考试辅导讲义：人工成本核算

要参加人力资源管理师考试的同学们，留学群为你整理“2017年助理人力资源师考试辅导讲义：人工成本核算 ”，供大家参考学习，希望广大放松心态，从容应对，正常发挥。更多资讯请关注我们网站的更新哦!2017年助理人力资源师考试辅导讲义：人工成本核算第五章薪酬管理第三节人工成本核算【知识要求】一、人工成本概念及其构成(一)成本的概念1.企业人工成本，也称用人费(人工费)或人事费用，是指企业在生产经...

热2017年助理人力资源管理师重点：劳动经济学

要参加人力资源管理师考试的同学们，留学群为你整理“2017年助理人力资源管理师重点：劳动经济学 ”，供大家参考学习，希望广大放松心态，从容应对，正常发挥。更多资讯请关注我们网站的更新哦!2017年助理人力资源管理师重点：劳动经济学第一节劳动经济学【考点】劳动资源的稀缺性：其一，是相对于社会和个人的无限需要和愿望而言，是相对的稀缺性。其二，又具有绝对的属性。其三，本质表现是消费劳动资源的支付能...

热2017年助理人力资源管理师考点：劳动力供给和需求

要参加人力资源管理师考试的同学们，留学群为你整理“2017年助理人力资源管理师考点：劳动力供给和需求 ”，供大家参考学习，希望广大放松心态，从容应对，正常发挥。更多资讯请关注我们网站的更新哦!2017年助理人力资源管理师考点：劳动力供给和需求第二节劳动力供给和需求【考点】劳动力供给(一)劳动力和劳动力参与率的概念含义是劳动力在一定范围内的人口的比率。根据劳动力供给弹性的不同取值，一般将劳动力...

热2017年助理人力资源管理师知识点：工资水平与结构

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热2017年助理人力资源管理师考试重点：人资管理中的心理测量

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