助理人力资源管理师

2017年助理人力资源管理师重点：企业定员人数核算的基本方法

大家做好准备迎接人力资源管理师考试了吗?留学群诚意整理“2017年助理人力资源管理师重点：企业定员人数核算的基本方法”，只要付出了辛勤的劳动，总会有丰硕的收获!欢迎广大考生前来学习。2017年助理人力资源管理师重点：企业定员人数核算的基本方法企业定员人数核算的基本方法【学习目标】通过学习，掌握企业定员的概念、作用和原则，企业核定各类岗位定员人数的程序和方法。【知识要求】一、企业定员的基本概念企业定员，也称劳动定员或人员编制。企业劳动定员是在-定的生产技术组织条件下，为保证企业生产经营活动正常...

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热2017年助理人力资源管理师考点：定员标准的编写格式和要求

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热2017年助理人力资源管理师考点：薪酬管理

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热2017年助理人力资源师考点：工作岗位评价指标与标准

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热2017年助理人力资源师考试辅导讲义：人工成本核算

要参加人力资源管理师考试的同学们，留学群为你整理“2017年助理人力资源师考试辅导讲义：人工成本核算 ”，供大家参考学习，希望广大放松心态，从容应对，正常发挥。更多资讯请关注我们网站的更新哦!2017年助理人力资源师考试辅导讲义：人工成本核算第五章薪酬管理第三节人工成本核算【知识要求】一、人工成本概念及其构成(一)成本的概念1.企业人工成本，也称用人费(人工费)或人事费用，是指企业在生产经...

热2017年助理人力资源管理师重点：劳动经济学

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热2017年助理人力资源管理师考点：劳动力供给和需求

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热2017年助理人力资源管理师知识点：工资水平与结构

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热2017年助理人力资源管理师考试重点：人资管理中的心理测量

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热2017年助理人力资源管理师考试知识点：工作团队的心理与行为

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