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人力资源管理员

2017年二级人力资源管理员考试试题及答案(4)

大家做好准备迎接人力资源管理员考试了吗?留学群诚意整理“2017年二级人力资源管理员考试试题及答案(4) ”,只要付出了辛勤的劳动,总会有丰硕的收获!欢迎广大考生前来学习。2017年二级人力资源管理员考试试题及答案(4)1、关于录用决策,理解错误的是( )。(A)应强调人员之间的互补性(B)起初满足当前需要,长远需要视具体情况而定(C)应考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求(D)员工的才能最好能超出应聘岗位的要求2、关于结构化面试,表述错误的是( )。(A)信息丰富、完整、深入(B)能...

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