作为行政人事专员，你必须有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。下面是留学群为大家整理的：人事专员职责及任职要求，欢迎阅读!人事专员工作职责1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。5、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。6、负责制定...