人力资源管理师试题及答案

2017年二级人力资源管理师考试练习题及答案(5)

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留学群为大家提供“2017年二级人力资源管理师考试练习题及答案(3)”供广大考生参考，更多资讯请关注我们网站的更新。2017年二级人力资源管理师考试练习题及答案(3)1[简答题]简述绩效反馈面谈的步骤。参考解析：(1)为双方营造一个和谐的面谈气氛。(2)说明面谈的目的、步骤和时间。(3)讨论每项工作目标考评结果。(4)分析成功和失败的原因。(5)与被考评者讨论考评的结果，特别是双方要围绕优势与...

热2017年二级人力资源管理师考试练习题及答案(2)

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留学群为大家提供“2017年二级人力资源管理师考试练习题及答案(1)”供广大考生参考，更多资讯请关注我们网站的更新。2017年二级人力资源管理师考试练习题及答案(1)[单选题]1 ()导致人浮于事，生产或工作效率下降。A.人力资源供求平衡B.人力资源供大于求C.人力资源供不应求D.人力资源供求失衡参考答案：B参考解析：企业人力资源供求关系的三种情况(1)人力资源供求平衡(2)人力资源供大于求：...

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某企业希望通过职业锚来确定员工个人发展的职业定位或长期的贡献区。回答以下问题： 1.帮助和指导员工寻觅职业锚的过程一般包括哪些步骤?(10分) 【答题要点】：帮助和指导员工寻觅职业锚的过程一般包括以下三个步骤： 1)收集个人的具体资料; 2)组织从收集的具体资料中归纳出一半结论 3)帮助员工从他们自己所提供的大量信息资料中逐渐认识自己的一般形象 2.某市场主管今年34岁，女性，...

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