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2017年人力资源管理员四级精选考点三

留学群为大家提供“2017年人力资源管理员四级精选考点三”供广大考生参考，更多资讯请关注我们网站的更新。2017年人力资源管理员四级精选考点三一、工作时间的核算(计算题)1.日历工日数与日历工时数日历工日=计算期的日历天数×计算期平均人数日历工时=计算期的日历天数×计算期平均人数×制度工作日长度2.制度公休工日数与制度公休工时数制度公休工日=计算期制度公休天数×计算期平均人数制度公休工时=计算期制度公休天数×计算期平均人数×制度工作日长度3.制度工作工日数与制度工作工时数制度工作工日=日历工...

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热2017年人力资源管理员四级精选考点一

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热四级人力资源管理员考试精选复习资料

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热2017年四级人力资源管理员考试重点

留学群为大家提供“2017年四级人力资源管理员考试重点”供广大考生参考，更多资讯请关注我们网站的更新。2017年四级人力资源管理员考试重点一、使用调查表格的要求在岗位调查中，设计出一份质量较高的调查表确实不是一件容易的事情。但是在具体调查时，即使是经过精心设计的调查表，也需要对调查人员进行必要的指导，提出一些具体的要求，这样才能通过岗位调查，收集到各种有用的数据和资料。在填写调查表时应注意以下...

热2017年四级人力资源管理师考试考点

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热2017年四级人力资源管理师考试知识点

留学群为大家提供“2017年四级人力资源管理师考试知识点”供广大考生参考，更多资讯请关注我们网站的更新。2017年四级人力资源管理师考试知识点第一章工作岗位研究的原则(一)系统的原则所谓系统，就是由若干既有区别又相互依存的要素所组成的，处于一定环境条件中，具有特定结构和功能的有机整体。其中各个要素可以是单个事物，也可以是一组事物构成的小系统。每一系统又可成为一个更大规模系统中的一个子系统。人类...

热2017年人力资源管理员考试重点：工作时间的核算

留学群为大家提供“2017年人力资源管理员考试重点：工作时间的核算”供广大考生参考，更多资讯请关注我们网站的更新。2017年人力资源管理员考试重点：工作时间的核算1.日历工日数与日历工时数日历工日=计算期的日历天数×计算期平均人数日历工时=计算期的日历天数×计算期平均人数×制度工作日长度2.制度公休工日数与制度公休工时数制度公休工日=计算期制度公休天数×计算期平均人数制度公休工时=计算期制度公...

热2017年三级人力资源管理员考试辅导资料

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热2017年三级人力资源管理员必背知识点

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