试用期解除劳动合同提前几天
劳动合同的解除根据期限有两种情形,一种是在试用期内解除,一种是在成为正式员工期间的解除。这两种情形解除合同的条件是不一样的。劳动合同法对于提前通知的时间规定也是不一样的。下面留学群小编为您详细解答。试用期解除劳动合同提前几天依据我国《劳动合同法》的规定,劳动者想要解除劳动合同,可以参考以下方法:(一)用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(二)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。(三)劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此上述法律经验编辑为您...