助理人力资源管理师

2017年助理人力资源管理师《劳动安全卫生与工伤管理》习题

留学群为大家提供“2017年助理人力资源管理师《劳动安全卫生与工伤管理》习题”供广大考生参考，更多资讯请关注我们网站的更新。2017年助理人力资源管理师《劳动安全卫生与工伤管理》习题【例1】天合制衣有限公司职工刘某被公司派遣出境工作，不幸发生工伤意外，下列关于工伤保险处理的说法正确的是()A.依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的.同时参加国内工伤保险B.不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系中止C.依据前往国家或者地区的法律不论是否参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系都将中止...

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热2017年助理人力资源管理师辅导资料：消费者市场分析

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热2017年助理人力资源管理师知识点：组织市场分析

留学群为大家提供“2017年助理人力资源管理师知识点：组织市场分析”供广大考生参考，更多资讯请关注我们网站的更新。2017年助理人力资源管理师知识点：组织市场分析1.组织市场的构成组织市场是由各组织机构形成的对企业产品和劳务需求的总和。它可分为三种类型：(1)产业市场，又称生产者市场或企业市场。它是指一切购买产品和服务，并将之用于生产其他产品或劳务，以供销售、出租或供应给他人的个人和组织。通常...

热2017年助理人力资源管理师第三章考点

留学群为大家提供“2017年助理人力资源管理师第三章考点”供广大考生参考，更多资讯请关注我们网站的更新。2017年助理人力资源管理师第三章考点【目录】第三章培训与开发第一节培训管理：1培训需求的分析;2培训规划的制定;3培训组织与实施;4培训效果的评估。第二节培训方法的选择第三节培训制度的建立与推行【选择题考点】1培训需求分析具有很强的指导性，是确定培训目标、设计培训计划、有效地实施培...

热2017年助理人力资源管理师第二章考点

留学群为大家提供“2017年助理人力资源管理师第二章考点”供广大考生参考，更多资讯请关注我们网站的更新。2017年助理人力资源管理师第二章考点【目录】第二章人员招聘与配置第一节员工招聘活动的实施：1招聘渠道的选择和人员招募的方法;2对应聘者进行初步筛选;3面试的组织与实施;4其它选拨方法;5员工录用决策。第二节员工招聘活动的评估：第三节人力资源的有效配置：1人力资源的空间配置;2人力资...

热2017年助理人力资源管理师第一章考点

留学群为大家提供“2017年助理人力资源管理师考试第一章考点”供广大考生参考，更多资讯请关注我们网站的更新。2017年助理人力资源管理师考试第一章考点【目录】第一章人力资源规划第一节工作岗位分析与设计：1工作岗位分析;2工作岗位设计。第二节企业劳动定员管理：1企业定员人数的核算方法;2定员标准编写格式和要求。第三节人力资源管理制度规划第四节人力资源费用预算的审核与支出控制：1费用预算...

热2017年助理人力资源管理师高效复习技巧

留学群为大家提供“2017年助理人力资源管理师高效复习技巧”供广大考生参考，更多资讯请关注我们网站的更新。2017年助理人力资源管理师高效复习技巧1、第一部分是职业道德部分，一共25道题，转换后共计10分，题型为单选加多选，一般情况下，多数人都能够答对，关键在于选择的时候，要以良好的职业道德准绳为标榜，结合法律的角度去考虑，不要选的太离谱，看清题目后尽量往良好道德的公民应该达到的标准上靠。2、...

热2017年助理人力资源管理师职业道德题该怎么复习？

留学群为大家提供“2017年助理人力资源管理师职业道德题该怎么复习?”供广大考生参考，更多资讯请关注我们网站的更新!2017年助理人力资源管理师职业道德题该怎么复习?在助理人力资源管理师考试过程中，同学可知道，在每年成绩下来的时候，好多同学都就差一分，59分，多可惜。其实，职业道德部分是最容易得分的，题型简单易得分。下面就带大家一起来看一下关于职业道德部分的复习技巧。第一个层面，职业道德认识层...

热2017年助理人力资源管理师考试答题要求有哪些？

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