下面是留学群为您整理的初会《经济法基础》考点：劳动合同解除和终止的经济补偿，欢迎阅读。(一)经济补偿的概念劳动合同法中的经济补偿是指按照劳动合同法的规定，在劳动者无过错的情况下，用人单位与劳动者解除或终止劳动合同而依法应给予劳动者的经济上的补助，也称经济补偿金。经济补偿金与违约金、赔偿金的区别(理解即可)。1、适用条件不同。(1)经济补偿金是法定的，违约金则是约定的，而赔偿金则是指用人单位或劳动者由于自己的过错给对方造成损害时所应承担的不利的法律后果。(2)劳动合同法禁止用人单位对劳动合同服...