2018申论热点:末位淘汰被判赔偿
下面是留学群小编为大家整理的2018申论热点:末位淘汰被判赔偿,希望能帮助您。 “末位淘汰被判赔偿”是法治社会应有之义 “末位淘汰制”作为绩效考核的一种手段,近年来在一些公司推行开来,然而,重庆某实业公司实行“末位淘汰”制“淘汰”员工后,被员工告上法庭,最终被重庆市渝中区人民法院判赔偿3万余元。这是近日渝中区法院发布的一起劳动争议诉讼典型案例。(5月3日《法制日报》) [影响] 从制度设计上看,此举从客观上可以激发、调动职工的工作积极性、精简机构等,不过,其消极和负面作用也是十分明显...