你知道哪些重要文件需要妥善保存吗？本文“哪些重要文件会影响薪水职位和社保”，跟着留学群公务员考试网来了解一下吧。欢迎您阅读。 工资条 工资条是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条。 《工资支付暂行规定》要求：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 工资条能证明与用人单位的劳动关系，不慎丢失可能会引起以下问题： 或将影响劳动仲裁 员工对于自己的收入有知情权和监督权，而工资条就...