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政策

2017年怀孕女职工福利:产假和生育津贴

2017年怀孕女职工福利:产假和生育津贴 一、保胎假 怀孕女职工因保胎需要休息的,由医生开具证明,应按照病假处理,按照病假发放工资。 二、产前假 怀孕7个月以上一般可请产前假两个半月。工资一般按照员工以往每月基本工资标准的80%发放。 三、产假和生育津贴 产假=98天+30天奖励假+15天难产+15天多胞胎每多生一个婴儿,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假,领生育津贴。 什么是生育津贴?生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开...

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