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2017江西省遗属补助标准

2017江西省遗属补助标准关于调整机关事业单位工作人员遗属生活补助范围和标准等有关问题的通知赣人社发〔2012〕70号各市委组织部、老干部局、市人力资源和社会保障局、民政局、财政局，省直各单位：经省政府同意，现就调整我省机关事业单位工作人员遗属生活补助范围和标准等有关问题通知如下：一、享受遗属生活补助人员范围机关事业单位工作人员(含离退休人员，下同)死亡后，其生前主要负责供养的亲属符合下列条件之一的，可给予生活补助。 (一)父、母(包括...

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浙江省2017遗属补助标准浙江省人力资源和社会保障厅文件浙江省财政厅浙人社发[2015]14号浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅关于调整企业职工死亡后遗属生活困难补助费等标准的通知各市、县 ( 市、区 ) 人力资源和社会保障局、财政局，嘉兴市社会保障事务局，省级各单位：为保障国有企业职工死亡后其供养遗属、因工死亡职工供养亲属和...

热江苏省遗属补助标准2017

江苏省遗属补助标准2017 省各部委、办、厅、局，省直各单位：近年来，随着经济的不断发展，我省职工的工资收入及离退休人员的离退休生活费都得到了相应的提高，且原执行的国家工作人员(包括离退休人员)死亡后其遗属的生活困难补助标准已明显信偏低。为了妥善解决遗属的生活困难，经研究决定，将遗属生活困难补助标准作如下调整，请遵照执行。一、省级机关、事业单位中的离休干...

热山东省2017年遗属补助标准

山东省2017年遗属补助标准山东事业单位遗属补助标准 (一)部分老红军配偶的生活补助标准 1、范围:建国前参加革命，因照顾老红军身体及家庭困难等，经组织决定于1952年至1955年间复员、退伍，现仍享受定期生活补助的老红军配偶。 2、标准:抗战时期(1937年7月7日至1945年9月2日)参加革命的老红军配偶，补助标准为每人每月900元;解放战争时期(1...

热2017安徽省遗属补助标准

2017安徽省遗属补助标准遗属补助标准：市劳动和社会保障局养老科相关负责人表示，根据安徽省劳动和社会保障厅劳社秘[2004]193号文件《关于调整企业因病非因工死亡职工遗属抚恤政策有关问题的通知》规定，安徽省参保企业职工死亡时，其配偶年龄男的超过60岁，女的超过55岁，且没有工作的，每月享受245元生活补助(从去年7月1日起)。这中间分两种情况，如果其...

热湖南省遗属补助标准2017

湖南省遗属补助标准2017 总的来说，遗属补助条件分为丧葬费和生活困难补助两方面。 1. 丧葬费：2008年8月31前，企业员工死亡后丧葬费标准为1500元;2008年9月1日开始，厅级以上人员丧葬费标准为4000元，其他为3500元; 2.遗属生活困难补助：2008年8月31日钱，遗属生活困难补助标准为每人每月130元;2008年9月1日后，调整为农业人...

热辽宁省2017年遗属补助标准

辽宁省2017年遗属补助标准 1、遗属补助的补助对象，主要是指死者生前供养的下列亲属：文件依据：省人事厅、省财政厅《关于印发〈辽宁省国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助问题的规定〉的通知》([1982]54号) (1)父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满60岁，或者虽未满60岁，但基本丧失劳动能力的; (2)母(包括抚养死者长大的抚养人...

热2017云南省遗属补助标准

2017云南省遗属补助标准遗属补助政策：补助对象 1.父(包括抚养死者长大的抚养人)、夫年满60岁，或者虽未满60岁，但基本丧失劳动能力的。 2、母(包括抚养死者长大的抚养人)、妻年满50岁，或者虽未满50岁，但基本丧失劳动能力的。 3、子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女)年未满18岁，或者虽满18岁尚在学校学习或者基本丧失劳动力的。 4、...

热河南省遗属补助标准2017

河南省遗属补助标准2017 一、丧葬补助费 1.职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。 2.离退休(退职)人员因病或非因工死亡，丧葬补助费按省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。二、一次性抚恤金 1.在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20...

热2017河北省遗属补助标准

2017河北省遗属补助标准关于企业因病或非因工死亡职工遗属生活救济问题的通知各市、地劳动(劳动人事)局、财政局、信访局、总工会(工会办事处): 为利于做好因病或非因工死亡职工的善后工作，适当解决其供养直系亲属的生活困难，根据国家有关规定，并经省政府批准，现对我省国有企业因病或非因工死亡职工供养直系亲属的生活困难救济问题作如下规定: 一、工龄满五年的正式...

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2017工龄工资计算方法离职工龄工资计算公式 1、工龄分一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指以工资收入为职工生活资料之全部及主要来源的工作时间。本企业工龄(通称连续工龄)是指应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。 2、在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不...

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