不少移民客户接到面试通知后，纷纷咨询面试时的注意事项。固然在面试时向面试官自信诚实地表述自己的具体情况，回答他提出的问题显得非常的重要，但是如果面试官的问题可能涉及到种族或者性别歧视时，投资者不需要因为担心面试结果而一味忍让，因为你可以选择不回答他的无理提问! 与中国的面试不同，投资者移民美国以后，如果在美国进行其他工作面试时，面试官的问题如果涉及种族、性别等歧视性问题时，可能违反法律。像是与种族、年龄、性别、婚姻状态有关的问题，都是面试官不该问的。福斯财经(FOX Business)近...