试论企业家行为的激励与约束 论文摘要：本文在介绍激励与约束机制的主要内容和分析我国企业家行为激励与约束存在的问题的基础上，提出了建立有效激励与约束机制的思路： (1)建立、健全经营者以产权为目标的激励机制; (2)报酬激励作为经营者激励机制的核心部分; (3)建立、健全经营者有效的精神激励机制; (4)建立、健全有效的约束机制。 论文关键词：企业家;激励机制;约束机制 一、理论分析——激励与约束机制的主要内容 现代企业所有权与经营权相分离，资本所有者为了减少由于缺乏经营才能所造成...