留学群人力资源管理师考试栏目整理“2017人力资源管理员考点：部门结构不同模式”希望可以帮到广大考生，了解更多详情，请继续关注我们网站的更新! 2017人力资源管理员考点：部门结构不同模式 部门结构模式主要有直线制、职能制、直线职能制、事业部制、超事业部制、矩阵制等。各种模式都有自身的组合原则，如以工作和任务为中心、以成果为中心和以关系为中心等组织结构设计原则。 1、工作和任务为中心来设计部门结构 以工作和任务为中心设计的部门内部结构包括：直线制、直线职能制、矩阵结构(任务小组)等模...