高级人力资源师

2017年高级人力资源管理师考试试题与答案汇总

留学群为您提供“2017年高级人力资源管理师考试试题与答案汇总”，如果想要报考高级人力资源管理师，请关注留学群发布的相关资料。 2017高级人力资源管理师考试试题与答案汇总序号模拟试题查看详情 1 2017高级...

2017年高级人力资源管理师考试试题与答案汇总的相关文章

热2017年高级人力资源管理师考试试题与答案五

留学群为您提供“2017年高级人力资源管理师考试试题与答案五”，如果想要报考高级人力资源管理师，请关注留学群发布的相关资料。一、单选题 1.劳动者单方解除劳动合同，不用赔偿的损失是(　)。 A.用人单位支付的培训费 B.劳动合同约定的其他赔偿费用 C.用人单位在招聘中所支付的费用 D.对生产经营造成的间接经济损失参考答案：C 2.劳动法的主要宗旨是( ) A.调整劳动...

热高级人力资源管理师考试2017训练题与答案四

留学群为您提供“高级人力资源管理师考试2017训练题与答案四”，如果想要报考高级人力资源管理师，请关注留学群发布的相关资料。一、单选题 1.在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是( ) A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势 B.根据企业生产情况推测未来人事变动趋势 C.找出企业过去人事变动规律，以此来推测未来的人事变动趋势 D.根据市场变化推测未来...

热2017年高级人力资源管理师训练题与答案三

留学群为您提供“2017年高级人力资源管理师训练题与答案三”，如果想要报考高级人力资源管理师，请关注留学群发布的相关资料。一、多项选择题 1、“企业系列”这种企业集团结构形式的优点有( )。 A.管理层次少，工作效率高 B.各职能部门职责明确，层次清楚 C.发挥母公司的战略优势，又能发挥子公司的积极性和灵活性 D.母公司可以放弃没有前途的子公司，以避免财产损失和经营风险 E...

热高级人力资源管理师考试2017检测题与答案二

高级人力资源管理师考试就要开始咯，赶快复习起来吧，留学群竭尽全力为各位同学准备了“高级人力资源管理师考试2017检测题与答案二”，希望对各位考生有帮助。 1、( D )是企业职能战略中的核心战略。 (A)市场营销战略 (B)供应管理战略 (C)技术开发战略 (D)人力资源管理战略 2、企业经营管理的真正权力中心是( A )。 (A)董事会 (B)股东 (C)总经理 (D)经...

热2017年高级人力资源管理师试题与答案一

留学群小编们精心为广大考生准备了“2017年高级人力资源管理师试题与答案一”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。更多相关资讯请持续关注留学群。 1.建立一个战略性人力资源管理的衡量标准模型是(ABCDE)。 (A)基础工作的健全程度 (B)组织系统的完善程度 (C)领导观念的更新程度 (D)综合管理的创新程度 (E)管理活动的精确程度 2.人力资源战...

热2017年高级人力资源管理师考点汇总

“2017年高级人力资源管理师考点汇总”一文由留学群人力资源管理师考试栏目整理，希望可以帮助到广大考生，如果您还想了解更多相关详情，请继续关注我们网站的更新，我们将竭诚为广大考生服务! 2017年高级人力资源管理师考点汇总 2017年高级人力资源管理师考点汇总 ...

热2017年高级人力资源管理师考点：绩效指标库的建立

留学群人力资源管理师考试栏目精心整理提供“2017年高级人力资源管理师考点：绩效指标库的建立”希望可以帮到广大考生，如果您还想了解更多相关详情，请继续关注我们网站的更新! 2017年高级人力资源管理师考点：绩效指标库的建立 ● 绩效指标库的建立指标库的建立，可按照企业组织层级的角度建立，第一部分为企业层面的KPI和NNI，第二、三层面分别为各部门和班组的KPI、PRI和NNI，第四层面...

热2017年高级人力资源管理师考点：企业吸引人才的优势

“2017年高级人力资源管理师考点：企业吸引人才的优势”一文由留学群公共营养师考试栏目整理，希望可以帮到广大考生，了解更多讯息，请继续关注我们网站的更新! 2017年高级人力资源管理师考点：企业吸引人才的优势一、优秀企业吸引人才的优势 1、高工资和福利(最佳方法) 2、良好的组织形象和企业文化 3、增强员工工作岗位的成就感 4、提高岗位的稳定性和安全感 5、赋予更多、大的责任或...

热2017年高级人力资源管理师考点：人才选拔的程序和方法

留学群人力资源管理师考试栏目精心整理提供“2017年高级人力资源管理师考点：人才选拔的程序和方法”希望可以帮到广大考生，如果您还想了解更多相关详情，请继续关注我们网站的更新! 2017年高级人力资源管理师考点：人才选拔的程序和方法 ● 人才选拔的程序和方法 1、筛选申请材料 (1)学历、经验和技能水平(2)职业生涯发展趋势(3)履历的真实可信度(4)自我评价的适度性(5)推荐人的资格审...

热2017年高级人力资源管理师考点：危机管理概述

“2017年高级人力资源管理师考点：危机管理概述”一文由留学群人力资源管理师考试栏目整理，希望可以帮助到广大考生，如果您还想了解更多相关详情，请继续关注我们网站的更新，我们将竭诚为广大考生服务! 2017年高级人力资源管理师考点：危机管理概述一、危机管理概述 1、英文韦伯辞典：有可能变好或变坏的转折点或关键时刻; 2、福斯特：急需快速做出重大决策、缺乏训练有素的员工、缺乏物资资源、时...

推荐访问热门推荐

高级人力资源管理师试题与答案人力资源管理师考试试题高级人力资源管理师试题人力资源管理师试题与答案高级人力资源管理师高级人力资源管理师考试人力资源管理师考试试题及答案高级人力资源管理师试题及答案助理人力资源管理师试题与答案高级人力资源管理师重点人力资源管理师试题高级人力资源管理师考试重点高级人力资源管理师辅导高级人力资源管理师讲义高级人力资源管理师要点高级人力资源管理师考点高级人力资源管理师备考人力资源管理师考试人力资源管理师高级人力资源管理师练习题与答案人力资源管理师人力资源规划考试人力资源管理师试题及答案人力资源管理师人力资源规划高级人力资源管理师报考条件高级人力资源管理师训练题与答案人力资源管理师模拟试题高级人力资源管理师复习指南高级人力资源管理师辅导讲义助理人力资源管理师试题人力资源管理师培训与开发