留学群高级人力资源管理师为您提供2017高级人力资源管理师模拟试题及答案，您可以边做试题便参考答案，相信你可以学得更快，掌握的更加扎实，从容地应对考试。 高级人力资源管理师2017模拟试题及答案 1[简答题] 简述员工职业发展信息采集的途径。 参考解析： (1)通过员工人事档案查阅静态信息。 (2)通过考核方法获取业绩信息。 (3)通过各级评价方法获取综合信息：①自我评价;②直接主管评价;③同事评价。 2[简答题] 在应用沙盘推演测评法之前，需要做好哪些有关组织性和技术性方面的...