日本留学毕业生的数量在不断增加，日本的就职形势严峻，那么留学生的就业情况是怎样呢?跟着留学群小编来看看吧!欢迎阅读。 日本留学生就职趋势 1 提前化：由于留给企业挑选人才的时间变短，因此企业不得不在正式开始招聘前，利用“打工，实习，约谈”等手段，暗中对还处在大一大二的学生进行提前考察选拔。也就是说，企业今后的招聘活动将会以更非正式的手段，提前展开。 2 地下化：随着提前化的推进，企业将采取更多的非公开招聘的方式进行人才选拔。可以预料的是，企业将更多地采用“职业体验，实习，学生商业大赛”...