2016年11月的人力资源管理师考试马上就要开始了，留学群人力资源管理师栏目为您整理“人力资源管理员考点：竟聘上岗的程序和步骤”，预祝大家取得好成绩哦! 竞聘上岗是当前人事制度改革的一个新生事物，是传统的人事管理向新型的更注重能力开发的人力资源管理的转变。竞聘上岗应符合一定的操作规程，否则，不仅会影响改革的权威性，而且也直接影响改革的效果。 1.必须事先公布竞聘上岗的岗位，要特别强调聘任的公开性。 2.为保证竞聘上岗的公正、公开、公平，必须成立竞聘上岗领导小组，小组内应至少有一人是企业...