2016年人力资源管理师考前模拟试题及答案
2016年11月的人力资源管理师考试马上就要开始了,留学群人力资源管理师栏目为您整理“2016年人力资源管理师考前模拟试题及答案”,预祝大家取得好成绩哦! 单项选择题 1狭义的人力资源规划的最终目的是( )。 A.保持人力 B.制定政策 C.预测目标 D.供需平衡 参考答案:D 2劳动者患病或非因公负伤,( )后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,按照规定的程序,用人单位可以解除劳动合同。 A.60日 B.病愈 C.30日 D.医疗期满 参考答案:D 3( )...