新加坡东亚管理学院人力资源管理专业概况
课程目标: 为了让参加者掌握足够的知识广度,有更深认识和更大的管理人力资源的组织富有成效的跨学科领域的认识和了解劳动立法和新加坡工业的关系。 提供系统的培训,促进个人和职业发展。 为了提供与会者在实现学术和实践的各种人力资源管理技术,积极性和管理和发展作为一种价值认识的人的技能对他们的能力通过增值的资产。 课程设置: 战略管理、连续性和变化的现代商务、创新与创业、国际和战略营销、战略人力资源管理、人,组织和协会 学习费用: S$ 16,250(需加收的7%商品及服务税(GST)...