留学群公务员考试频道小编为大家整理2016事业单位面试指导：人际关系之权属意识，希望对您有所帮助! 所谓权属意识主要是指在一个组织中对上下级权属关系和服从意识的理解和认同。就是要有明确的横向和纵向权限划分的意识，需要摆正位置、尽职尽责，到位而不缺位、补位而不越位。因此，考生在遇到涉及上下级关系的问题时，对上级做出的错误决定、提出的不符合实际的要求和交办的多余的或难以胜任的工作一般情况下首先应该是摆正自身的位置先去合理服从，然后再寻求时机解释或建议。 权属意识主要包括权限意识，服从意识以及...