2016司法考试卷四案例分析:利益衡量违约金
2016司法考试卷四案例分析:利益衡量违约金 留学群司法考试专栏提供2016司法考试卷四案例分析例题解读,希望对广大备考2016司法考试的考生有所帮助。 【案情】 刘某于1983 年进入庆松公司工作。2006 年3 月,双方签订《全日制劳动合同》一份,合同约定:劳动合同期限自2006 年3 月1 日起至2009 年2 月28 日止;职务为车间主任;在劳动合同期内,公司可根据工作需要和刘某的工作能力,变动刘某的工作内容、岗位、职务、工种及合同履行地。2007 年双方又签订《聘任协议》,就任期、...